Con l’istituzione del contratto di apprendistato si è voluto incentivare l'assunzione di lavoratori senza esperienza, riconoscendo al contempo specifici benefici retributivi, contributivi e fiscali, e favorire una rapida ed efficace formazione dei giovani.

Il Ccnl di riferimento per i dipendenti da farmacia privata consente l’assunzione di un farmacista – sebbene non abilitato – con contratto di apprendistato con inquadramento al primo livello; l’apprendistato deve durare massimo 24 mesi ed è rivolto ai giovani con età compresa tra i 18 e i 29 anni.