Assenze dal lavoro farmacista: quali modalità per il conteggio?
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Sono titolare di farmacia privata. Una collaboratrice part-time (20 ore settimanali, 4 ore al mattino da martedì a sabato compresi), in caso di assenza di un giorno, cioè 4 ore, vuole che le venga computato come 4 ore di permesso, il consulente del lavoro dice un giorno di ferie: quale è la migliore soluzione?
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