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Quale è la procedura da seguire in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo?
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È legalmente fattibile che io faccia la reperibilità stando in farmacia (dalle 22.00 alle 8.30, per mia sicurezza) e poi debba svolgere le 32 ore durante la settimana?
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In che modo gestire le ferie dei farmacisti e i permessi non goduti entro l’anno in cui si sono maturati?
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Come posso regolarmi se non sono riportati in busta paga ferie, ex-festività e Rol?
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Sulle dimissioni di un farmacista collaboratore: l'indennità di mancato preavviso si calcola sul contratto a 30 ore o su quello ridotto a 12 ore?
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Come vengono conteggiate le ore di un corso di aggiornamento durante l'orario di lavoro per un farmacista part-time?
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Sarebbe conveniente fare il turno notturno in un’altra farmacia aprendo una Partita Iva?
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Dopo 24 mesi di apprendistato con livello 1, spetta l’indennità dei quadri al farmacista?
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Nel caso di farmacista collaboratore, se si prendono due settimane di ferie, quanti giorni devono essere conteggiati?
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Lavoro in parafarmacia con contratto Ccnl farmacisti al I livello. Spetterebbe in questo caso l’Indennità speciale quadri (Isp), oppure no?
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