Il giorno dedicato alla festa patronale della città dove si svolge il lavoro è considerata festività ai sensi dell’art. 25 del Ccnl per i dipendenti da farmacia privata.

Se il farmacista effettua una giornata di lavoro durante il giorno di festività e quindi presta lavoro festivo, ha diritto ad una retribuzione maggiorata per il lavoro prestato. Si tratta della retribuzione per la festività lavorata prevista dal contratto collettivo.

Se, quindi, si presta lavoro durante la festività (non si tratta di lavoro straordinario), il dipendente verrà retribuito con una maggiorazione sulla normale retribuzione da indicare specificatamente in busta paga pari al 20% della retribuzione oraria per ogni ora di lavoro effettivo. In caso di superamento delle 80 ore – su base annua – la maggiorazione è elevata al 50% sulle ore eccedenti.