L’obbligo di risarcire il danno ingiustamente provocato compete sempre a
chi lo ha causato. In ogni caso ogni situazione è a se. Bisognerebbe
sapere le circostanze esatte in cui è avvenuto il fatto, quali erano le
mansioni affidate e come erano state affidate: verbalmente, per iscritto
ecc. Quanto alla trattenuta del danno dallo stipendio direi di no perché
si tratterebbe di una valutazione arbitraria e non stabilita in un
giudizio. Ma poi, mi chiedo, non c’è un assicurazione sulla
responsabilità civile?

Maurizio Cini