A norma dell’art. 21 del Ccnl per i dipendenti da farmacia privata, è considerato lavoro notturno quello eseguito tra l’ora di chiusura serale e l’ora di apertura mattutina. Nell’ipotesi indicata nel quesito, quindi, si considererà lavoro notturno quello eseguito tra le 22:00 e le 7:00 del giorno successivo.

Con riferimento agli incrementi di retribuzione, al farmacista che svolge il servizio notturno a porte aperte, oltre alla retribuzione di fatto, è riconosciuta una maggiorazione del 20% della quota oraria normale per le prime 8 ore di servizio. Per le ore successive, la maggiorazione del 20% è applicata alla retribuzione maggiorata della percentuale dovuta all’orario straordinario (ulteriore 20%). Per il servizio notturno svolto a porte chiuse, le maggiorazioni come sopra indicate sono, rispettivamente, del 16% e del 10%.

Rimane, in ogni caso, stabilito che l’orario di lavoro è di 40 ore settimanali e non può superare le 48 ore medie giornaliere per ogni periodo di 7 giorni considerando in questa media anche le ore di lavoro straordinario.