Il diritto a fruire di permessi allo studio retribuiti giornalieri è regolato dall’art. 10 della Legge n. 300 del 1970 (statuto dei lavoratori) che testualmente recita:

“I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali, hanno diritto a turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali. I lavoratori studenti, compresi quelli universitari, che devono sostenere prove di esame, hanno diritto a fruire di permessi giornalieri retribuiti”.

Possono usufruire dei permessi anche i lavoratori studenti che frequentano corsi professionali che siano, tuttavia, autorizzati al rilascio di titoli di studio. I permessi di studio sono riconosciuti solo per la frequenza ai corsi che abbiano orario coincidente con quello di lavoro (da documentare) e non anche per le ore di studio necessarie alla preparazione degli esami.

Il CCNL farmacie private, inoltre, prevede un trattamento di maggior favore disponendo la concessione di ulteriori 5 giorni all’anno di permesso allo studio.