Gentile Dottore,
ben trovato.
In prima battuta Le segnalo che il CCNL UNEBA, Unione nazionale istituzioni e iniziative di assistenza sociale, è il contratto di riferimento per i dipendenti di associazioni, fondazioni ed altre iniziative organizzate, che operano nel settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, educativo nonché a tutte le altre Istituzioni di assistenza e beneficenza aderenti all’UNEBA (comprese le ex IPAB).
Nell’attuale ordinamento giuslavoristico deve comunque ritenersi libera la scelta del CCNL applicabile ad un contratto di lavoro, poiché i CCNL firmati sono da considerarsi contratti di diritto comune, vale a dire disciplinati dal diritto privato, e non dispiegano funzioni pubblicistiche. Deve, perciò, ritenersi vigente il c.d. principio di “autodefinizione della categoria professionale” (si legga di scelta del CCNL applicabile), tenendo però conto del solo, ma importante limite, della adeguatezza della retribuzione riconosciuta al lavoratore sancito dall’art. 36 Costituzione.
Venendo al caso concreto che mi sottopone Lei oggi Le segnalo che sotto il profilo della retribuzione indicata il Livello II del contratto UNEBA può considerarsi equivalente al Livello II del contratto Farmacie Private.
Restando a Sua disposizione per chiarimenti e delucidazioni, confido di esserLe stata utile e Le auguro un meraviglioso proseguimento.

Cordiali saluti

Silvia Di Domenico
Dottore Commercialista
Revisore Legale