Gentile Dottoressa,
ben trovata.
In tema di turnazioni, la parola spetta al datore di lavoro, il quale però deve rispettare una serie di regole. Quelle che La riguardano sono contenute nel D.Lgs. 151/2001 e prevedono il divieto di adibire al lavoro dalle ore 24 alle ore 6 la lavoratrice dall’accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino. Successivamente, sarà facoltà della lavoratrice madre, fino al compimento dei tre anni di vita del bambino, non prendere parte alle turnazioni notturne previste in farmacia.
Per quanto riguarda gli straordinari, non potranno essere effettuati nella fascia di utilizzo dei permessi : o la lavoratrice accede ai permessi per allattamento, con riduzione dell’orario di lavoro e pagamento a carico INPS, anticipato dal datore di lavoro, o vi rinuncia, e farà il normale orario di lavoro.
Confidando di esserLe stata utile e aver chiarito tutti i Suoi dubbi, Le auguro i migliori auguri di un felice proseguimento.

Cordiali saluti
Silvia Di Domenico
Dottore Commercialista
Revisore Legale