Il CCNL di riferimento stabilisce, all’art. 18, la durata normale di lavoro.

In particolare si specifica che “la durata del lavoro è fissata in 40 ore settimanali, di norma distribuite su 5 giorni e mezzo”.
Si stabilisce, inoltre, che in relazione “alla particolare funzione di servizio pubblico essenziale che la farmacia assolve, senza soluzione di continuità, sul territorio a tutela della salute dei cittadini (…) la durata media dell’orario di lavoro non può in ogni caso superare, per ogni periodo di 7 giorni, le 48 ore medie, comprese le ore di lavoro straordinario”.

Lo stesso CCNL, all’art. 20, stabilisce inoltre che le ore di lavoro straordinario prestate di notte (dalle 22 alle 6 del mattino) devono essere retribuite con maggiorazione e, sulla base dell’art. 19 del citato CCNL, il lavoro straordinario deve avere carattere di eccezionalità.