La tempistica per presentare le dimissioni varia in relazione all’anzianità di servizio prestato e al livello di inquadramento.

Nella situazione prospettata, tenuto conto che il livello di inquadramento è il 3° del CCNL del commercio e l’anzianità è di oltre cinque anni e fino a dieci anni, il preavviso da consegnare al datore di lavoro in forma scritta e con evidenza di ricezione (raccomandata con ricevuta di ritorno, ovvero mediante consegna in mani proprie con dichiarazione di ricezione) è di 30 giorni di calendario.

Esiste la possibilità di dare le dimissioni con effetto immediato (senza dare il preavviso) ma, in questo caso, il datore di lavoro ha la facoltà (non l’obbligo) di trattenere la somma corrispondente alla retribuzione di fatto del periodo di mancato preavviso.