Il Ccnl di settore non disciplina il numero delle ore di permessi concedibili mensilmente ma attribuisce un totale annuo di 32 ore di permessi in relazione alle “festività soppresse”.

A tali ore devono essere aggiunte ulteriori 40 ore annue di permessi (R.O.L. – riduzione dell’orario di lavoro), che per i farmacisti assunti dal 1° novembre 2021 sono riconosciute nella misura del 50% (20 ore annue) dopo i primi tre anni dall’assunzione e nella misura del 100% (40 ore annue) dopo sei anni dall’assunzione. La fruizione dovrà essere in gruppi di 4 o 8 ore. In tal senso, ai fini del calcolo dell’anzianità del professionista, si dovrà tener conto anche del servizio prestato presso altre farmacie che dovrà essere debitamente documentato all’atto dell’assunzione.