Il Ccnl dei dipendenti da farmacia privata che si occupa dell’orario di lavoro stabilisce che la durata normale del lavoro è fissata in 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni e mezzo mediante concessione di mezze giornate di riposo, da godersi nella settimana successiva o nell’arco del mese (anche cumulativamente) tenendo conto sia delle esigenze del servizio della farmacia che delle esigenze del lavoratore.

In merito a quanto evidenziato nel quesito, si deve sottolineare che il sabato non è un giorno festivo ma un giorno feriale, quindi lavorativo, ma a zero ore e, quindi, nessun supplemento di retribuzione è dovuto. La maggiorazione dovrà essere riconosciuta al dipendente qualora, lavorando anche il sabato, si dovesse superare la soglia delle 40 ore settimanali o se la giornata di sabato dovesse coincidere con una festività.