In linea generale è consentito sottoscrivere un contratto di apprendistato qualora le caratteristiche delle mansioni del nuovo contratto richiedano un livello di specializzazione più approfondito rispetto alla qualifica acquisita a seguito dell’attività svolta nel corso del primo contratto.

In particolare il farmacista può essere assunto con due contratti di apprendistato consecutivi in due farmacie differenti, sia con mansioni diverse che con la medesima mansione ma, nel caso in cui la mansione attribuita nel secondo contratto fosse la medesima del primo, si dovrà terminare il periodo formativo inizialmente definito nella nuova farmacia.

Infine, si evidenzia che non può intercorrere un periodo superiore a un anno tra la fine del vecchio e l’inizio del nuovo contratto di apprendistato.