Possono essere assunti con contratto di apprendistato i giovani con età compresa tra i 18 e i 29 anni anche se nei periodi precedenti sono stati titolari di redditi di lavoro dipendente.

Si ricorda che l’assunzione del lavoratore apprendista deve avvenire in forma scritta e la durata massima del rapporto formativo è fissata per il farmacista in 24 mesi (con assunzione al primo livello) e per l’altro personale (inquadrato al secondo, terzo e quarto livello) in 48 mesi.

La retribuzione e il trattamento normativo (ad esempio malattia, infortuni e indennità) sono quelli stabiliti dal Ccnl per i dipendenti da farmacia privata sulla base dell’inquadramento attribuito.