Archivio domande Diritto del Lavoro

Poiché in caso di part-time verticale le ferie sono proporzionalmente ridotte chiedo un chiarimento. Poniamo ad esempio di avere part-time su 4 giorni (venerdì giorno non lavorativo per part-time verticale e martedì giorno di riposo infrasettimanale). In caso di 2 settimane continuative di chiusura della farmacia quanti giorni di ferie verranno scalati ai sensi della […]

Sono una farmacista con 6 anni di esperienza maturata in farmacia dove sono sempre stata inquadrata come farmacista 1 livello, oggi lavoro nel reparto Parafarmacia all’interno di un ipermercato con inquadramento 4 livello del CCNL terziario, posso richiedere all’azienda un adeguamento del livello che tenga conto della mia qualifica,professionalità e autonomia nel ruolo di farmacista […]

Sono dipendente presso una farmacia, da poco mia figlia ha fatto 3 anni e il datore di lavoro mi ha chiesto di effettuare il turno di notte. Premetto che ho un contratto part-time verticale e che i miei orari sono i seguenti: full time il martedì e il giovedì, parziale (solo il pomeriggio dalle 14.00 […]

Sono una farmacista in farmacia privata tempo indeterminato. Per necessità familiari devo rassegnare le mie dimissioni. Poiché sono in maternità si che ho diritto a rassegnare senza preavviso (mio figlio ha meno di un anno d’età), come mi devo comportare? La mia maternità termina il 29/01. ho letto sul CCNL che il contratto prevede decorrenza […]

Essendo titolare di farmacia e volendo avviare una gestione parafarmacia che io per legge non posso gestire, che tipo di contratto dovrò applicare all’unico farmacista che verrà assunto per lavorare nella parafarmacia? E’ necessario un contratto da direttore di farmacia o è sufficiente un contratto lavoro dipendente?

Nel caso in cui il titolare di una parafarmacia non sia una persona laureata in farmacia ma voglia vendere farmaci OTC può assumere un solo farmacista neo laureato appena iscritto all’ordine e, nel caso, può assumerlo con contratto di apprendistato livello da acquisire 1°?

Ho letto che l’avviso di addebito INPS sia impugnabile con ricorso in via amministrativa all’Inps entro novanta giorni dalla notifica. Mi può indicare cortesemente il riferimento normativo perché all’INPS mi hanno detto che non è possibile farlo.

Mi è stato proposto un orario così articolato: una settimana full time 8 ore continuate o spezzate da lunedì a domenica e settimana successiva full time 8 ore continuate o spezzate con il recupero di una giornata. Quindi 56 ore e 48 ore a settimane alterne. Non si supera l’orario massimo? Non ci dovrebbe essere […]

La farmacia dove lavoro è aperta con orario continuato dal lunedì al sabato dalle 8 alle 19.30. Vorrei sapere come è possibile distribuire l’orario di lavoro, ossia il farmacista deve comunque effettuare non più di 7 ore un quarto o per ragioni organizzative si possono fare anche 8 ore un quarto e un giorno farne […]

Sono una farmacista e mi è stato proposto un contratto apprendistato parafaramacia (1°livello) della durata di 4 mesi. Si tratta di un part-time verticale di 24 ore settimanali. Come faccio a calcolare la mia retribuzione? Se non sbaglio, in caso di apprendistato, potrei essere inquadrato fino a 2 livelli inferiori rispetto a quello spettante in […]