Sulla base di quanto previsto dal contratto Assofarm – per i dipendenti di farmacie gestite dalle aziende municipalizzate – i dipendenti hanno diritto a trentadue ore annue di permessi retribuiti che maturano mensilmente.

I permessi possono essere usufruiti mediante una riduzione dell’orario di lavoro ovvero con concessione di permessi individuali debitamente richiesti dal dipendente e concessi dal datore di lavoro fatte salve le esigenze organizzative dell’azienda. La scelta tra le due opzioni di modalità di utilizzo è facoltà dell’azienda.

L’utilizzo di tali permessi deve avvenire entro il 31 dicembre dell’anno successivo alla maturazione e, in caso di utilizzo parziale le restanti ore dovranno essere liquidate in busta paga.