Le principali differenze tra i due contratti (Ccnl per i dipendenti da farmacie private e Ccnl per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli Enti Locali) possono essere così riassunte.

Classificazione del personale

Ccnl Farmacie private:

- Area Q1: direttore responsabile
- Area Q2: farmacista collaboratore che abbia maturato un elevato grado di specializzazione, possieda specifiche competenze tecnico/professionali
- Area Q3: farmacista collaboratore dopo 24 mesi di servizio nella qualifica

Ccnl Farmacie pubbliche:

- Livello 1° Q: farmacisti direttori di aziende che gestiscono fino a 3 farmacie – capi servizio e/o responsabili di settori aziendali
- Livello 1° Super: farmacista direttore di farmacia o di magazzino
- Livello 1° C: farmacista collaboratore che coadiuva il direttore – farmacista cui è attribuita responsabilità e coordinamento di specifiche attività.

Orario di lavoro

Ccnl Farmacie private:

l’orario è di 40 ore settimanali di norma distribuiti su cinque giorni e mezzo.

Ccnl Farmacie pubbliche:

l’orario è di 40 ore settimanali distribuito su sei giorni lavorativi di norma consecutivi.

Periodo di prova

Ccnl Farmacie private:

il periodo di prova va da 90 giorni di calendario (Area Q1) a 60 giorni di calendario (Area Q2 e Q3).

Ccnl Farmacie pubbliche:

Il periodo di prova è di 180 giorni di calendario per il livelli professionali (1°Q – 1° Super – 1° C).

Retribuzione

Ccnl Farmacie private:

reddito lordo mensile – importo arrotondato

- Q1 euro 2.345,00
- Q2 euro 2.170,00
- Q3 euro 2.100,00

Ccnl Farmacie pubbliche:

reddito lordo mensile – importo arrotondato

- 1° Q Euro 2.340,00
- 1° Super Euro 2.255,00
- 1° C Euro 2.160,00