Sulla saltuarietà della collaborazione nulla quaestio; quanto alla sua gratuità, potrebbero porsi dei problemi in caso di verifica da parte degli organi di vigilanza, perché c’è il rischio che questi ultimi non “credano” a un lavoro prestato senza retribuzione.
Può essere tuttavia ragionevole dedurre anche la gratuità delle prestazioni, ove queste siano svolte dal coniuge di un socio, mentre per l’affine qualche difficoltà potrebbe porsi.
In tale ultima eventualità è dunque forse opportuno prevedere un compenso occasionale (nel limite massimo di Euro 2.000,00 per anno), ferma l’iscrizione all’Inail di ambedue i prestatori di lavoro saltuario.

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Con i migliori saluti.
Studio Associato
Bacigalupo-Lucidi