Si premette che il Ccnl relativo ai dipendenti delle farmacie private prevede che il contratto di apprendistato abbia la durata massima di 48 mesi, per i livelli II, III e IV. Il farmacista collaboratore, invece, deve essere inquadrato al primo livello e il periodo di apprendistato ha durata massima di 24 mesi.

Ai fini contributivi ci sono diverse agevolazioni, in sintesi:
Aliquote contributive a carico del datore di lavoro con massimo 9 dipendenti
- 1° anno di contratto 3,11%
- 2° anno di contratto 4,61%
Aliquote contributive a carico del datore di lavoro con oltre 9 dipendenti
- Sin dal 1° anno 11,61%
Aliquote contributive a carico dell’apprendista
- In entrambi i casi 5,84%

I contributi previdenziali Inps in caso di contratto di lavoro subordinato – non apprendistato – sono del 33% di cui 23,81% a carico del datore di lavoro e 9,19% a carico del lavoratore.

In riferimento alla retribuzione, il farmacista assunto al 1° livello di apprendistato, a norma dell’art. 13 del Ccnl citato, avrà lo stesso trattamento del farmacista assunto a tempo indeterminato, stesso trattamento sarà applicato anche ai fini normativi e diritti alla malattia.