Contribuzione INPS per neo-titolare, come non perdere gli anni versati?

Contribuzione INPS per neo-titolare, come non perdere gli anni versati?

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nell’ambito del concorso straordinario siamo due soci assegnatari di una sede in emilia romagna. A breve saremo quindi co-titolari ed abbiamo comunque dovuto costituire una snc per la gestione della farmacia, così come richiesto. Dal punto di vista previdenziale dovremo entrambi versare l’intera quota ENPAF. Uno dei due soci ha lavorato per 17 anni come dipendente e vorrebbe continuare a versare i contributi INPS (almeno sino al raggiungimento dei 20 anni minimi richiesti). Abbiamo letto che per un titolare non è possibile ricorrere alla contribuzione volontaria, quindi chiediamo se è possibile che il socio in questione possa essere (o figurare) dipendente della snc, nonostante in Emilia entrambi i soci risultino titolari. In questo modo potrebbe continuare nella contribuzione INPS. Se ciò non fosse possibile chiediamo come poter fare per non perdere gli anni già versati.

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Chiesta: 13 Ottobre 2016 23:13
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Domanda Privata

L’incompatibilità fra la prosecuzione volontaria e l’iscrizione a Casse o Enti che gestiscono forme di previdenza per i liberi professionisti è stata sancita con il DPR n. 1432/1971, poi integrato/modificato con la legge 47/1983, che ha inserito anche l’ENPAF tra gli Enti che dal DpR citato erano stati esclusi, cosicché il titolare della farmacia – come Lei stesso riferisce – non può ottenere l’autorizzazione al versamento contributivo volontario.
E però, attenzione, l’interessato non può neppure assumere la posizione di lavoratore dipendente della snc.
La questione, quindi, non è affatto quella (come Lei sembra credere) del riconoscimento – in Emilia Romagna – della titolarità ai vincitori in forma associata pro quota tra loro, perché la vicenda si porrebbe negli stessi termini anche se titolare della farmacia fosse riconosciuta la società come tale, che per noi è l’unica soluzione giuridicamente possibile.
Infatti, anche nel caso della titolarità pro quota, è pur sempre la società come tale (anche se semplice “società di gestione” come vorrebbe l’Emilia) che assume la veste di datore di lavoro.
Dunque, la domanda diventa questa: può il socio di una snc essere inquadrato come dipendente della società?
La risposta è sicuramente negativa, quantomeno per l’inconfigurabilità di un qualsiasi vincolo di subordinazione dato che in una snc tutti i soci sono “imprenditori” e tutti sono responsabili solidalmente (tra loro), sussidiariamente (rispetto alla snc) e illimitatamente (cioè con tutti i loro beni anche personali); e questo, pur essendo lecita qualche deduzione di segno contrario, a prescindere dall’assunzione da parte loro della veste di amministratori.
Anche un socio, è vero, può figurare come lavoratore subordinato della società cui egli partecipa, ma, attenzione, deve trattarsi di un socio accomandante in una sas, che ovviamente non è il Vs. caso.
In questo momento, per concludere, il solo percorso che può astrattamente consentire all’interessato di non perdere i contributi versati è quello di instaurare con un “committente” – naturalmente diverso da una farmacia e da un’industria farmaceutica – un rapporto di collaborazione che preveda da parte sua prestazioni “non professionali” e quindi come “non farmacista” (come, ad esempio, la collaborazione con un quotidiano o un periodico); in tale evenienza, egli verrebbe iscritto nella Gestione Separata dell’Inps che potrebbe in futuro permettergli sia il ricongiungimento o la totalizzazione delle due posizioni previdenziali, come pure di conseguire l’autorizzazione al versamento di contributi volontari.
Ci rendiamo evidentemente ben conto che questa non soltanto è poco più di un’ipotesi, ma per di più non è certo agevole realizzarla.

* * *

Con i migliori saluti.

Studio Associato
Bacigalupo-Lucidi

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Pubblicato da Studio Bacigalupo Lucidi
Risposta: 13 Ottobre 2016 23:14

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