Con riferimento alla situazione descritta, si potrebbe prefigurare la mancata osservanza delle norme a tutela dell’integrità fisica dei lavoratori da parte del datore di lavoro.

A tutela della salute dei lavoratori sono in vigore diverse norme la cui mancata osservanza potrebbe determinare in capo al datore di lavoro responsabilità anche penali.

Nella fattispecie prospettata si ritiene che le dimissioni per giusta causa siano consentite proprio in quanto sul posto di lavoro non sono rispettate le norme imposte per la salvaguardia della salute dei dipendenti e della clientela, tenuto conto che la farmacia è un luogo aperto al pubblico.