I termini di preavviso delle dimissioni volontarie sono stabilite sulla base del livello contrattuale attribuito al dipendente e non in base alla funzione professionale svolta in farmacia. Per il personale inquadrato al livello Q1 si conferma che il termine è di 90 giorni di calendario.

In linea di principio se il dipendente decide di rassegnare le dimissioni senza concedere alla farmacia il periodo di preavviso stabilito dal contratto collettivo ovvero dando un preavviso più breve (nel quesito si ipotizza una settimana), il datore di lavoro può (non deve) trattenere dalla busta paga un importo pari alla retribuzione che avrebbe erogato se il suddetto periodo fosse stato regolarmente lavorato. Tale trattenuta sarà operata sul cedolino relativo all’ultimo mese di lavoro.