Dipendente part time, quale è tetto massimo ore supplementari?

Dipendente part time, quale è tetto massimo ore supplementari?

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Nel caso di un farmacista che lavora con un part time a 20 h settimanali e viene assunto anche in un’altra farmacia, il contratto da stipulare può essere di massimo 20 ore settimanali per non sforare il totale di 40 h ordinarie stabilito dal contratto delle farmacie private? Se richiesto nel nuovo part time può svolgere fino a 6 ore di lavoro supplementare (ovviamente maggiorato) per non sforare il massimo tra i due lavori di 46 ore settimanali (massimo orario settimanale compreso di straordinari stabilito sul contratto farmacie private)? Qual è il tetto massimo di ore supplementari che può svolgere un dipendente part time in un anno?

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Domanda del 9 Aprile 2022
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Nota bene: La risposta a questo quesito è stata pubblicata più di un anno e mezzo fa. Le informazioni contenute potrebbero essere obsolete

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Domanda Privata

È consentito sottoscrivere due contratti di lavoro dipendente part time.

Esiste, tuttavia, il limite di 48 ore settimanali comprese le ore di lavoro supplementari o straordinarie; tale limite è calcolato come media in un periodo di 12 mesi.

Il farmacista deve comunicare ai datori di lavoro le informazioni utili al fine di far rispettare detto limite.

Marcato come spam
Pubblicato da Francesco d'Alfonso
Risposta del 9 Aprile 2022

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