L’inquadramento corretto, sulla base del Ccnl per i dipendenti da farmacia privata, di una farmacista neo abilitata è il primo livello, potendo comunque sottoscrivere un contratto di apprendistato che, nel caso prospettato nel quesito – farmacista collaboratrice abilitata – ha durata massima di 24 mesi.

Al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere liberamente dal contratto, rispettando in ogni caso i termini di preavviso e senza la necessità di alcuna giustificazione. In caso di mancato recesso dal contratto di apprendistato, il rapporto prosegue come un normale contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Si segnala, infine, che durante il periodo di apprendistato il datore di lavoro può recedere solamente per giusta causa o giustificato motivo; l'apprendista può sempre recedere, ma nel rispetto dei termini di preavviso.