Il dettato del Ccnl per i dipendenti da farmacia privata dispone che la decisione del periodo di ferie è in funzione delle esigenze della farmacia – ovviamente sentiti i lavoratori – e, quindi, il datore di lavoro può variare l’orario e i giorni di ferie proprio per garantire il corretto e pieno funzionamento della farmacia.

Il cambio del piano ferie può essere operato da parte del datore di lavoro, quindi, in presenza di esigenze organizzative mutate e prima non conosciute, è buona norma, tuttavia, avvertire in tempo utile i dipendenti circa la variazione del piano ferie ma non è previsto un periodo di preavviso da rispettare stabilito per legge.

Se sussistono motivazioni organizzative il personale non può opporsi alla variazione del piano ferie.