Sulla base del Ccnl per i dipendenti da farmacia privata, il personale ha diritto a 26 giorni di ferie su base annuale, quindi, precisamente quattro settimane più due giorni in quanto, ai soli fini del computo delle ferie, la settimana si considera di sei giorni lavorativi a prescindere dall’effettiva distribuzione dell’orario di lavoro.

La maturazione delle giornate di ferie è su base mensile e pertanto, in riferimento a quanto esposto nel quesito, avendo iniziato l’attività lavorativa a inizio marzo, a fine agosto – cioè dopo sei mesi - si matureranno due settimane di ferie.

Si aggiunge, inoltre, che le ferie potranno essere frazionate in non più di due periodi l’anno e che è facoltà del datore di lavoro stabilire il periodo durante il quale usufruire delle ferie che normalmente va dal mese di maggio al mese di ottobre, in funzione delle esigenze della farmacia e sentiti i lavoratori.