Il quesito fa riferimento alla questione della prescrizione dei crediti da lavoro dipendente.

In termini generali, per individuare i termini di prescrizione si deve far riferimento all’art. 2948 del codice civile che, sebbene non faccia specifico riferimento ai compensi dovuti al lavoratore, sulla base dell’interpretazione dominante in dottrina tali crediti si fanno ricadere nel comma 1 n. 4 dell’articolo citato che individua in 5 anni il termine di prescrizione delle somme pagate con periodicità inferiore all’anno (tra cui gli elementi retributivi come l’indennità speciale quadri).

In merito alla decorrenza del periodo di prescrizione, si deve fare riferimento al dettato dell’art. 2957 del codice civile che stabilisce quanto segue: “Il termine della prescrizione decorre dalla scadenza della retribuzione periodica o dal compimento della prestazione”.

Va specificato, tuttavia, che la decorrenza della prescrizione varia a seconda del numero dei dipendenti della farmacia. Infatti se la sua farmacia ha più di 15 dipendenti, la prescrizione dei crediti retributivi ha inizio nel momento in cui avviene la violazione degli obblighi da parte del datore di lavoro.

Nel caso in cui la farmacia abbia meno di 15 dipendenti il termine di prescrizione rimane sospeso ed inizierà il suo decorso nel momento in cui il rapporto di lavoro venga interrotto.