Si premette che il lavoro notturno identificato dal Ccnl per i dipendenti da farmacia privata, quello dall’ora di chiusura serale all’ora di apertura mattutina, deve essere remunerato con le maggiorazioni previste dall’art. 21 del Ccnl citato.

Le ore di lavoro straordinario, quelle eccedenti l’orario normale di lavoro, devono essere retribuite con la maggiorazione del 20% sulla retribuzione base per quelle eccedenti la 40° ora di lavoro settimanale, del 30% per le ore straordinarie prestate nei giorni festivi e del 40% per le ore straordinarie prestate di notte, dette maggiorazioni non possono essere cumulate tra loro e non danno diritto a giorni di ferie aggiuntive rispetto a quelle di norma.

Il diritto ad usufruire di riposi compensativi non muta in presenza di ore di lavoro straordinario tuttavia, in caso di coincidenza totale o parziale del servizio notturno con la domenica, ferme restanti le maggiorazioni retributive sopra indicate, si avrà diritto al riposo compensativo per 24 ore consecutive.