La normativa vigente prevede il diritto ad una pausa dal lavoro di 10 minuti nel caso in cui l’orario superi le 6 ore giornaliere.
Il datore di lavoro non è obbligato alla retribuzione di detta pausa e la stessa non fa parte dell’orario di lavoro.

Ne consegue che la pausa usufruita deve essere recuperata al termine dell’orario di lavoro stabilito. Quanto sopra è stabilito dal decreto legislativo n. 66 del 2003.

Con circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (n. 8/2005) si è specificato che la pausa dal lavoro può essere usufruita anche sul posto di lavoro e, quindi, sia all’interno che all’esterno della farmacia.