L’orario normale di lavoro è pari a 40 ore settimanali che possono essere superate svolgendo delle ore di lavoro “straordinarie”.

Tuttavia, nel caso in cui si volesse prestare la propria attività professionale presso altra farmacia (diversa da quella con la quale si è instaurato un rapporto di lavoro dipendente) è possibile svolgere ulteriori ore di lavoro (anche notturno) quando il secondo contratto è di carattere autonomo, con partita IVA, ovvero di carattere autonomo occasionale non avendo, in entrambi i casi, alcun vincolo di orario (vincolo tipico del lavoro dipendente).

In caso di rapporto di lavoro autonomo occasionale, si dovrà rilasciare una ricevuta (di seguito si allega facsimile) facendo attenzione al limite economico caratterizzante tale tipo di prestazione.
Infatti, nel caso in cui il prestatore di lavoro occasionale raggiungesse in un anno la soglia di 5.000 euro lorde, scatterebbe l’obbligo di iscrizione alla Gestione Separata INPS.

La soglia di 5.000 euro lorde annue deve essere conteggiata:
• Prendendo a riferimento solo le prestazioni occasionali svolte
• Sommando tutti gli importi lordi incassati nell’anno
• Considerando gli importi percepiti da tutti i committenti (in caso di più di un committente)
• Escludendo tutti i redditi di altre categorie (es. lavoro dipendente)

In caso di superamento della soglia dei 5.000 euro, i contributi previdenziali devono essere conteggiati e versati sulla quota eccedente detta soglia.