Come noto la durata del lavoro è fissata in 40 ore settimanali distribuite in 5 giorni e mezzo essendo concesse mezze giornate di riposo da usufruirsi nella settimana successiva o nell’arco del mese. Inoltre, al farmacista spetta un riposo settimanale di 24 ore consecutive normalmente concesse nella giornata domenicale. L’orario di lavoro può essere aumentato a 46 ore settimanali ovvero a 48 ore settimanali – comprese le ore di straordinario – in considerazione del servizio pubblico essenziale svolto dalla farmacia e tenendo conto sia delle necessità organizzative della farmacia stessa che delle esigenze del farmacista.

La regola sopra indicata non varia nel caso in cui nell’arco della settimana ricadano uno o più giorni festivi anche se al farmacista è richiesta la prestazione lavorativa, nel contempo non deve essere applicata nessuna riduzione o trattenuta sulla normale retribuzione nel caso in cui il farmacista dovesse godere della festività non svolgendo alcuna prestazione professionale.

Per completezza si specifica che nel caso di lavoro svolto durante le giornate festive, al farmacista sono dovute maggiorazioni sulla retribuzione.