Si premette che – sulla base di quanto stabilito dal Ccnl dei dipendenti da farmacia privata – al dipendente spetta un riposo settimanale di 24 ore consecutive che normalmente coincide con la domenica.

In caso di apertura domenicale per turno stabilito, da un lato il lavoratore è tenuto a prestare normale servizio dall’altro ha diritto sia alla retribuzione con la maggiorazione prevista dal contratto citato, stabilita nella misura del 13% di 1/173 della normale retribuzione mensile per ogni ora lavorata entro il limite di otto ore – come correttamente calcolato dal datore di lavoro –, sia a usufruire di una giornata di riposo compensativo che non necessariamente deve essere il giorno successivo al turno prestato.

Il calcolo della maggiorazione applicata, pertanto, è corretto.