Ritardato pagamento stipendio: posso dimettermi per giusta causa?

Categoria:

Diritto del Lavoro

Come farmacista 1° livello farmacie private, vi contatto in merito alla continua retribuzione dello stipendio in ritardo con continui disagi a quelle che sono le normali spese sostenute durante il mese nonché pagane go che scadono con una data prestabilita. Adesso vi chiedo se è possibile dimettermi per giusta causa dati i continui ritardi che di verificano ogni mese e da che giorno si può considerare ritardo nel Ccnl farmacie private.

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Domanda del 13 Luglio 2022

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Domanda Privata

Il termine per il pagamento dello stipendio generalmente viene concordato tra datore e dipendente al momento della sottoscrizione del contratto di assunzione; il CCNL di riferimento non stabilisce una data specifica entro la quale erogare lo stipendio ma, generalmente, lo stipendio deve essere corrisposto al più tardi entro i primi 10 giorni del mese successivo alla competenza.

Se il ritardo è sistematico (comportamento reiterato nel tempo) andando oltre il periodo sopra citato e in ritardo di almeno due mensilità, si ha la possibilità di dimettersi per giusta causa; in questo caso le dimissioni hanno effetto immediato senza necessità di dare preavviso.

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Pubblicato da Francesco d'Alfonso

Risposta del 13 Luglio 2022

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