Sebbene a norma del Ccnl per i dipendenti delle farmacie gestite o partecipate dagli enti locali si disponga che «All’atto della cessazione del rapporto di lavoro sarà corrisposto un trattamento di fine rapporto» – che normalmente dovrebbe essere erogato in occasione dell’emissione dell’ultimo cedolino – i termini entro i quali è erogato il Tfr per i dipendenti pubblici sono i seguenti:

• 105 giorni in caso di inabilità al lavoro o decesso del lavoratore;
• 12 mesi in caso di pensionamento;
• 24 mesi negli altri casi.

Inoltre, il pagamento può avvenire:

• in un'unica soluzione, se l’ammontare lordo da corrispondere è fino a 50.000 euro;
• in due rate annuali di pari importo per importi da 50.000 a 100.000 euro;
• in tre rate annuali di pari importo per importi superiori a 100.000 euro.