Il 12 maggio ho terminato il mio contratto di lavoro presso farmacia privata, con regolare preavviso di 90 giorni (contratto prima a tempo determinato fino a fine 2021, poi rinnovato ad indeterminato a gennaio). Ho già ricevuto la busta paga di maggio, ma non ho ancora ricevuto il TFR ad ormai 32 giorni dal termine del contratto. Come ci si comporta? Dalle varie informazioni che sono riuscita a reperire online, mi è parso di capire che il termine massimo è di 30 giorni, è corretto? Ci tengo a precisare che ho già fatto presente all’ex-datore di lavoro che aspettavo notizie in merito ma non mi ha mai dato risposta (qualunque sia la motivazione del ritardo, penso che sia educato e professionale comunicarlo). Come muoversi nel caso di ritardo nella liquidazione della somma dovuta?