Nel caso in cui sul cedolino paga sia presente la voce “flessibilità”, si è in presenza della possibilità di modificare il totale delle ore lavorate, su base giornaliera, settimanale o mensile. Il CCNL dei dipendenti da farmacia privata ha previsto questo istituto demandandone la definizione alla contrattazione integrativa (in occasione della firma del contratto di assunzione).

È possibile, ad esempio, concordare una flessibilità in entrata ed in uscita, arrivando in farmacia e/o finendo l’orario di lavoro non sempre alla stessa ora. È consentito anche saltare la pausa pranzo al fine di terminare l’orario di lavoro in anticipo. Si può, infatti, concordare un orario di entrata (ad esempio dalle 8 alle 9) e di uscita entro una fascia temporale e non ad un orario fisso.

Detti elementi devono essere indicati nella busta paga.