Come noto, il farmacista – sulla base di quanto stabilito dal Ccnl dei dipendenti da farmacia privata – ha diritto a 26 giorni lavorativi di ferie l’anno considerando la settimana lavorativa di sei giorni ai fini del computo delle ferie godute. Se si usufruisse, infatti, di ferie dal lunedì al venerdì (cinque giorni), si vedrebbero diminuiti dal monte ferie sei giorni totali.

È consentito richiedere 4 giorni di ferie consecutivi e un giorno di permesso tuttavia, è bene ricordare che le ferie non potranno essere frazionate in più di due periodi nell’anno ed è facoltà del lavoratore scegliere quando effettuare uno solo di questi due periodi, previo accordo con il datore di lavoro e considerate le esigenze della farmacia.

Va sottolineato, infine, che i permessi sono fruiti in periodi di minore attività della farmacia e mediante rotazione dei lavoratori in modo tale che le assenze non comportino ostacoli al normale andamento dell’attività della farmacia stessa.